产经新闻/ midwifery news
来源:中国工业报
“发展依旧是解决所有问题的基础和关键。”全国人大代表,特变电工衡阳变压器有限公司党委书记、总经理种衍民认为,在防控疫情,满足短期稳定需求的同时,加快供给侧结构性改革才是解决中长期、深层次问题的关键,而走高质量发展道路其核心原动力是创新力。
今年全国“两会”,种衍民提交了5项建议,其中有3项是关于保护核心创新力。
在《关于摒弃制造业“最低价中标”评标规则,推动我国制造业实现高质量发展的建议》中,揭示了市场中“劣币驱逐良币”畸形现象的本因——“最低价中标”规则,这一制造业市场最常见的招标方式貌似公开、公平、公正,却滋养了“重价格轻质量”的市场导向,使企业创新能力受到影响。种衍民建议,优化招投标规则,提高产品技术、质量等指标权重比例,变“低价比高价得分高”为“平均价得分最高”,倡导企业以产品科技、质量来竞争取胜。
在《关于取消“转厂及异地生产的高压开关产品应进行全部型式试验”的不合理规定,鼓励高压开关企业创新发展的建议》中,聚焦国家标准及电力行业标准中的不合理规定。种衍民建议,取消“转厂及异地生产的高压开关产品应进行全部型式试验”的规定,搬迁异地生产的高压开关企业全部继承有效期内的型式试验资质,待有效期满后,再按照标准规定重做实验,以此来促进我国高压开关行业健康发展。
在《关于降低鉴定收费、规范鉴定标准促进开关设备制造商在配电网一二次融合产品领域创新创效的建议》中,分析并提出一二次融合产品鉴定费用高、标准变化快、报告有效期短,一二次融合开关设备准入产品单一,严重制约了该领域企业的创新创效。种衍民建议,尽快规范统一行业检验和专业检验,减少厂家鉴定报告获取次数;通过增加试验检验鉴定科研院所,形成公平环境,保护企业创新创效活力。
“进一步减税降费,保市场主体”也是种衍民关注的重点。在《关于劳动密集型企业养老保险费费率降低至14%的建议》中,他提出,新冠肺炎疫情将在一段较长时间内对企业生存发展、社会就业产生负面影响,“稳就业”就是“稳大局”,劳动密集型企业作为吸纳社会就业的主力军,无疑将成为现阶段稳就业、扩就业的重要平台。种衍民建议,针对劳动密集型企业出台专项优惠政策,将其养老保险费率降低至14%,最大限度地发挥这类企业稳就业保民生的功能。
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